Geschreven op 12-08-2021 | Cao, Peiling
Laat je mening horen!
De Vereniging van Apothekers in Dienstverband (VAD) heeft met de Werkgeversvereniging Zelfstandige Openbare Apothekers (WZOA) een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe Cao Apothekers in Dienstverband. Het gaat om een cao met een looptijd van 1 september 2021 tot en met 31 juni 2022. Doormiddels van de werknemerspeiling kan je je stem laten horen over de nieuwe cao.
Een nieuwe werknemerspartij: de Vereniging van Apothekers in Dienstverband (VAD)
In 2019 is de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) gestopt met de collectieve belangenbehartiging van werknemers voor de Cao Apothekers in Dienstverband. Vanuit de Vereniging van Jonge Apothekers (VJA) ontstond in reactie hierop een beweging om zich directer in te zetten voor een nieuwe cao. Vanaf het najaar 2019 volgden verkennende gesprekken met de brancheorganisatie Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) en de WZOA, voorheen Vereniging Zelfstandige Apotheken (VZA). In overleg met deze partijen kwam naar voren dat de oprichting van een nieuwe vereniging ter vertegenwoordiging van de apothekers in dienstverband noodzakelijk was. Dit heeft ertoe geleid dat er vanuit de VJA een onafhankelijke nieuwe vereniging is opgericht: de Vereniging Apothekers in Dienstverband (VAD). De VAD maakt zich als cao-partij sterk voor de positie van de apotheker in dienstverband.
Nieuwe Cao Apothekers in Dienstverband 2021-2022
Met hulp van een externe onderhandelaar heeft de VAD in juli 2021 overeenstemming bereikt met de WZOA over een nieuwe Cao Apothekers in dienstverband. Dit betreft een eerste aanpassing op de cao uit 2017. De VAD en WZOA beschouwen de totstandkoming van deze cao als een eerste stap in de innovatie van de collectieve arbeidsvoorwaarden in de branche van de zelfstandige openbare apotheken en streven ernaar om de ingezette vernieuwing van arbeidsvoorwaarden de komende jaren voort te zetten. De VAD is ervan overtuigd dat het akkoord positief uitpakt voor werknemers en legt het akkoord graag aan je voor. Gezien de VAD recent is opgericht heeft de vereniging nog weinig leden. Door middel van een werknemerspeiling willen we inzicht krijgen of apothekers die in dienstverband werkzaam zijn bij een openbare apotheek instemmen met dit akkoord. Graag horen we uiterlijk 22 augustus via onderstaande link of je instemt met dit akkoord, dat we hieronder toelichten.
Breng je stem uit via deze link.
Belangrijkste afspraken
Hoofdpunten uit het akkoord zijn:
Meer weten? Bekijk dan de volledige tekst van het onderhandelaarsakkoord in de bijlage onderaan dit nieuwsbericht.
Ons oordeel
Het bestuur van de VAD legt het onderhandelingsresultaat positief aan je voor. Wij zijn trots dat er na vier jaar eindelijk weer een onderhandelaarsakkoord is bereikt over de Cao Apothekers in dienstverband. Wij geloven het maximaal haalbare resultaat te hebben bereikt. Er ligt een akkoord dat recht doet aan de positie van zowel de werknemer als de werkgever.
Uw mening telt: werknemerspeiling
Het verzoek is uiterlijk 22 augustus via de stemlink te laten weten of je instemt met het onderhandelaarsakkoord. Als je niet instemt, dan vernemen wij graag de reden, zodat we dit kunnen meenemen in de besluitvorming. Reageer je niet binnen de gestelde reactietermijn, dan gaan wij ervan uit dat je instemt. De uitkomst van de werknemerspeiling publiceren we op onze website. Gezien de VAD nog maar weinig leden kent mag de werknemerspeiling worden ingevuld door alle apothekers die in dienstverband werkzaam zijn bij een openbare apotheek. De werknemerspeiling zal verspreid worden via de kanalen van de LAD en de VJA.
Meer informatie
Heb je vragen of opmerkingen naar aanleiding van dit bericht, dan kun je contact opnemen met Chuck van de Cappelle via info@apothekersindienstverband.nl. Wil je alvast lid worden van de Vereniging van Apothekers in Dienstverband. Dat kan door op deze link te klikken. Het lidmaatschap van de VAD kost €37,50 per jaar. In de Cao Apothekers in Dienstverband is een bepaling opgenomen dat de lidmaatschapskosten van de VAD worden vergoed door de werkgever.