Motie ALV: urgentie opstarten cao-onderhandelingen
De cao Apothekers in Dienstverband loopt af op 28 februari 2025. Het is van groot belang dat de onderhandelingen voor deze cao snel weer op gang komen. Dit komt op het moment dat er nog steeds geen akkoord is over de cao Apotheken voor onze collega-assistenten en andere medewerkers in de apotheek. Na maanden van massale acties en onderhandelingen ligt er nog steeds geen overeenstemming tussen de vakbonden FNV en CNV enerzijds, en de werkgeversorganisaties WZOA en ASKA anderzijds.
Op 7 januari 2025 vond de jaarlijkse algemene ledenvergadering van de VAD plaats. Tijdens deze goed bezochte bijeenkomst stond onze eigen loonontwikkeling centraal, en werd ook de loonontwikkeling van onze collega-assistenten besproken. Het idee heerst dat wij met ons cao-akkoord van vorig jaar qua salarisontwikkeling in positieve zin afstand hebben genomen van die van onze collega’s, maar niets blijkt minder waar.
Salarisontwikkeling onder druk
De bovenstaande grafiek toont de loonontwikkeling in de zorg. Onze cao is vergeleken met die van de cao Apotheken, ziekenhuizen, huisartsen in loondienst en de OVA-gelden. Het jaar 2014 is als uitgangspunt genomen, waarbij de structurele loonstijgingen, structurele extra vakantiedagen en structurele verhogingen van de eindejaarsuitkering zijn opgeteld. Secundaire arbeidsvoorwaarden, die in ziekenhuizen en bij huisartsen vaak beter geregeld zijn, zijn hierbij buiten beschouwing gelaten. De conclusie is duidelijk: samen met onze collega-assistenten bungelen we onderaan de grafiek.
Vergelijking met huisartsen in loondienst
Enkele jaren geleden hebben de WZOA en de VAD gezamenlijk vastgesteld dat de functie van apotheker in dienstverband qua kennis en verantwoordelijkheden vergelijkbaar is met die van een huisarts in loondienst. Dit zou tot uiting moeten komen in een vergelijkbaar beloningsniveau. Toch is er een enorm verschil tussen ons salarisgebouw (bij een 40-urige werkweek, per 1 januari 2025) en dat van huisartsen in loondienst. De verschillen zijn zo groot dat we ons ernstig zorgen maken over de waardering van onze functie.
Motie opstarten onderhandelingen
De algemene ledenvergadering van de VAD trok een duidelijke conclusie: “Zo kan het niet langer!”. Met 98% van de stemmen werd een motie aangenomen waarin het bestuur van de VAD werd opgeroepen om direct actie te ondernemen en het overleg met de WZOA op te starten. Het initiatief daartoe is die avond nog door het bestuur genomen. De aangenomen motie is onderaan dit bericht te downloaden.
Oproep: Word lid van de VAD
Het is van groot belang dat zoveel mogelijk apothekers in dienstverband lid worden van onze vereniging. Meer leden betekent meer invloed en meer zeggingskracht aan de cao-tafel. Samen staan we sterk. Zegt het voort en moedig je collega’s aan om lid te worden!
