Onderhandelaarsakkoord cao Apothekers in Dienstverband 2024-2025

Vandaag hebben de onderhandelaars van de Vereniging van Apothekers in Dienstverband (VAD) en de Werkgeversvereniging Zelfstandige Openbare Apothekers (WZOA) een onderhandelaarsakkoord bereikt over de nieuwe cao Apothekers in Dienstverband 2024-2025. Dit betreft een korte cao met een looptijd van 29 februari 2024 tot en met 28 februari 2025.

Over het onderhandelaarsakkoord

Zoals bekend is de VAD al geruime tijd in overleg met de WZOA over een nieuwe cao Apothekers in Dienstverband. De gesprekken verliepen in het begin moeizaam, waardoor VAD de overleggen tijdelijk heeft opgeschort. Uiteindelijk zijn de cao-gesprekken herstart en is er in goed overleg tot een onderhandelaarsakkoord gekomen voor een nieuwe cao.

De belangrijkste punten in het akkoord zijn:

• Structurele loonontwikkeling: de salarisschalen voor apothekers in dienstverband worden per 1 juli 2024 structureel verhoogd met 4%.
• Eindejaarsuitkering: er wordt een vaste pensioengevende eindejaarsuitkering ingevoerd van 1% van het genoten jaarsalaris. De eindejaarsuitkering wordt ieder jaar in december uitbetaald, voor het eerst in december 2024.
• Verlofdagen: met ingang van 1 januari 2025 wordt het aantal jaarlijkse verlofdagen verhoogd met één dag, van 27 naar 28 dagen per jaar bij een voltijd arbeidsovereenkomst. De waarde daarvan is 0,38% van het jaarsalaris.
• Reiskosten: de reiskostenvergoeding zal worden verhoogd naar 23 cent per kilometer per 1 juli 2024.
• Geboorteverlof voor partners: met ingang van 1 juli 2024 wordt het wettelijk betaald geboorteverlof voor partners voor een deel aangevuld door de werkgever. De werkgever gaat de UWV-uitkering met 15% aanvullen.
• Duurzame inzetbaarheid: het recht op toekenning van het vitaliteitsbudget van 250 euro per jaar wordt duidelijker verwoord in een bijlage van de cao.
• Dienstenvergoeding: de dienstenvergoeding wordt met ingang van 1 juli 2024 met 14% verhoogd. Verder is afgesproken dat vanaf de volgende cao de dienstenvergoeding automatisch met een gelijk percentage als de cao-loonstijgingen wordt verhoogd.

Beide partijen leggen het onderhandelingsresultaat positief voor aan de leden.

Ledenraadpleging

Op 3 juli zullen wij een ledenraadpleging houden. Hierbij geeft Ron Harmsen, onze onderhandelaar, meer informatie over het onderhandelaarsakkoord. Tevens is er de mogelijkheid om hem vragen te stellen. De ledenraadpleging wordt afgesloten met een stemming, dit bepaalt of het akkoord wordt omgezet in een nieuwe cao. De ledenraadpleging zal online plaatsvinden op woensdagavond 3 juli om 19:30. Aanmelden kan via deze link.