Nieuwe cao Apothekers in Dienstverband 2025-2027 gepubliceerd. Klik hier voor meer informatie.

Stand van zaken cao-overleg

Geschreven op | Cao

Het is inmiddels onmiskenbaar dat de salarissen binnen de apotheekbranche ver achterlopen bij die van vergelijkbare beroepen in de zorg. Apothekersassistenten en apotheekmedewerkers die vallen onder de cao Apotheken, voeren al maanden actie voor een betere cao. Ook de salarisontwikkeling van de apothekers in dienstverband is de afgelopen jaren sterk achtergebleven. Dit heeft geleid tot een situatie waarbij de loongroei binnen de apotheeksector niet alleen achterblijft bij andere zorgberoepen, maar ook achterblijft bij de inflatie.

Vergelijking loonontwikkeling in de zorg + inflatie

Tijdens de algemene ledenvergadering van de VAD op 7 januari is het bestuur opgeroepen om alles in het werk te stellen om de salarisverschillen zo snel mogelijk aan te pakken. De looptijd van de cao Apothekers in Dienstverband eindigt op 28 februari aanstaande. Het bestuur heeft daarop direct actie ondernomen en contact gezocht met de WZOA. We verwachten op korte termijn een uitnodiging voor overleg.

Interventie Martin van Rijn

Inmiddels heeft de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Fleur Agema, ook vastgesteld dat de salarisontwikkeling in de apotheekbranche achterblijft. Zij heeft Martin van Rijn gevraagd om te verkennen hoe de onderhandelingen over de cao Apotheken vlot getrokken kunnen worden. 

De VAD juicht dit initiatief toe. Wij stellen vast dat de financiering van de apotheek (waaronder de salarisontwikkeling van de assistenten én die van de apothekers in dienstverband) voor een groot deel afkomstig is uit hetzelfde budget, namelijk uit het contract met de zorgverzekeraars. Gelet daarop wil de VAD namens de apothekers in dienstverband betrokken worden bij de verkenning door Martin van Rijn. De insteek van de VAD zal zijn dat de oplossing start met uitspreken van een gezamenlijke visie als vakbonden en als werkgevers: ‘Het is in het belang van de continuïteit van de apotheek en van de medewerkers om de lonen zo snel mogelijk op marktconform niveau te brengen’. Vervolgens moet die visie zo snel mogelijk in een gezamenlijk plan van aanpak worden uitgewerkt en moet dat plan – bij voorkeur met terugwerkende kracht - worden gerealiseerd. 

Contact met FNV en CNV

De VAD staat niet alleen in deze kwestie. Naast het contact met de WZOA, onderhouden we ook nauwe banden met de FNV, CNV en onze collega-apothekers bij Boots en BENU. We streven ernaar om de ontwikkelingen gezamenlijk en in constructief overleg tot een goed einde te brengen.

Oproep: Word lid van de VAD

Het is van groot belang dat zoveel mogelijk apothekers in dienstverband lid worden van onze vereniging. Meer leden betekent meer invloed en meer zeggingskracht aan de cao-tafel. Samen staan we sterk. Zegt het voort en moedig je collega’s aan om lid te worden!